1. اين قدر کار نکن، يه کم فکر کن
پدیدآورنده: / کريس لوئيس,عنوان اصلي: .2016 ,Too fast to think: how to reclaim your creativity in a hyper-connected work culture,لوئيس,Lewis
کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)
موضوع: خلاقيت,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۳
/
۳۵
ل
۸۲۳
الف
2. اين قدر کار نکن، يه کم فکر کن
پدیدآورنده: / کريس لوئيس,عنوان اصلي: .2016 ,Too fast to think: how to reclaim your creativity in a hyper-connected work culture,لوئيس,Lewis
کتابخانه: كتابخانه مركزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: خلاقيت,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۳
/
۳۵
ل
۸۲۳
الف
3. بررسی رابطه برخی پیشایندها و پیامدهای شیفتگی شغلی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون
پدیدآورنده: /مهدی بریاجی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: خلاقیت,بهزیستی روان شناختی,تنوع مهارت,رهبری تحولی,منابع شغلی,شیفتگی شغلی,روانشناسی,روانشناسی صنعتی و سازمانی,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی,پایان نامه کارشناسی ارشد
4. مثبت باشید (راهنمای مدیران)
پدیدآورنده: / تالیف فیل کلمنتس,عنوان اصلی: .Be positive: a guide for managers.
کتابخانه: ()
موضوع: روانشناسی صنعتی,خلاقیت در کسب و کار,مدیران -- نگرشها,خودراهبری,رهبری
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۸
م
۲ ۱۳۸۵
5. مثبت باشید (راهنمای مدیران)
پدیدآورنده: / تالیف فیل کلمنتس,عنوان اصلی: .Be positive: a guide for managers.
کتابخانه: كتابخانه مدرسه عالی فقه و معارف اسلامی (حجتيه) (قم)
موضوع: روانشناسی صنعتی,خلاقیت در کسب و کار,مدیران -- نگرشها,خودراهبری,رهبری
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ک
۸
م
۲ ۱۳۸۵
6. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده: /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
7. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده: / اثر نیجل کینگ، نیل آندرسون,عنوان به زبان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,مدیریت,خلاقیت در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
8. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده: /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King
کتابخانه: ()
موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,روانشناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
9. نوآوری و تغییر در سازمانها
پدیدآورنده: کینگ، نا‌یجل، Nigel ,King
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازمانی,روانشناسی صنعتی,تغییر,مدیریت,خلاقیت در کسب و کار,رفتار سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹
